セミナー詳細
2018年 新入社員育成・定着プログラム 【新入社員が辞めない職場をつくる】
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＜採用困難時代！ 必要なのは辞めない職場づくり＞ ＣＲＩ中央総研の新入社員育成・定着プログラムは 一貫性のある継続した教育体系で辞めない職場をつくります。 ２月の受け入れ準備から７月の新入社員フォローアップ研修まで 企業内指導のツールを提供し、先輩指導員と新入社員の育成・定着をサポートします STEP1.新入社員受入れ準備研修 STEP2.新入社員研修 STEP3.指導実践 STEP4.フォローアップ研修 ▶詳しい内容につきましてはPDFファイルでご確認ください◀ |
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