セミナー詳細
第3回 CRI トップ・マネジメント・セミナー
経営者並びにISO推進責任者の皆様へ なぜ同じような問題が繰り返されるのでしょうか・・・? なぜISOがうまく機能せず、成果が出ないのでしょうか・・・? 「複雑性の時代」にあって、組織の問題を従来型の問題解決アプローチで考えていませんか。 とりわけISOを認証取得しながら、成果が出せずにいるとしたら、問題解決の方法を、そしてマネジメントシステムの中身とその運営法そのものを見直す必要があると存じます。 組織はダイナミックな複雑性を持つ「システム」です。そこで発生する問題はシステム特有な問題として構造的に見なければなりません。そのアプローチ法が「システム思考」です。 『学習する組織』の著者であるピーター・センゲ博士によれば、「システム思考」は『学習する組織』の「要」と位置付けられ、「しなやかに強く、進化し続ける組織」を作る為の「鍵」を握るものとされています。 今回は、我が国における、『システム思考』研究の第一人者である小田理一郎氏をお招きし、群馬県で初めて、『学習する組織 システム思考』に関するセミナーを開催いたします。 |
|