セミナー一覧

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ご希望のセミナーから、詳細へお進みください。

２０２６年度 新入社員研修　４／２開催
2026/04/02 (木)
１．学生か社会人へ、意識と行動のチェンジを図ります。
２．仕事の基本と新入社員に求められる心構えを養成します。
３．ビジネスマナーの基本をトレーニングします。
①組織ではたらく（グループワーク）
　「学生と社会人の違い」
　「組織で働くとは」
　「上手な仕事の仕方」
②ビジネスマナー
　身だしなみ・言葉遣い・立ち居振る舞い
　名刺交換・電話応対・来客対応
③コンプライアンス
④１０年カレンダーの作成
※テキストを配布いたします。

2026年度　ISO9001:2015 　内部監査員養成研修　①6/18・19開催
2026/06/18 (木) ～ 2026/06/19 (金) [2日間]
１． ＩＳＯの趣旨・ねらいと、ＱＭＳ・ＥＭＳ・ＩＳＭＳの体系をしっかりと理解できます。

２． 「適合性」（やっています）から「有効性」（役に立っています=成果･結果が出ています）の視点で内部監査ができるようになります。

３． 内部監査を『お互いに改善し合う場』とし『有効性』に力点を置いた監査（システムとプロセスの改善を促進する）の視点を持った内部監査員になることができます。

２０２６年度 新入社員フォローアップ研修　７／２２開催
2026/07/22 (水)
１.入社からの３か月を振り返り、明日からの仕事に向けて行動目標を設定します。
２.個人特性分析結果（CUBIC）から客観的
　　データで自身の特性を把握します。
３.自分たちに期待される役割を設定します。

①入社後3カ月を振り返る
②特性分析で見る強みと弱み
　個人特性分析（CUBIC）を用いて自分の強みと弱み　
　を把握し克服したい個人課題を設定する
③新入社員への期待（グループワーク）
　期待に応える仕事の仕方を考える
④明日に向かって
　1年後・3年後・10年後の自分像を想像する
※研修内で実施する新入社員の｢行動計画｣と｢個人特性分析結果｣は、人事担当者様にフィードバックいたします

2026年度　ISO9001:2015 　内部監査員養成研修　②7/23・24開催
2026/07/23 (木) ～ 2026/07/24 (金) [2日間]
１． ＩＳＯの趣旨・ねらいと、ＱＭＳ・ＥＭＳ・ＩＳＭＳの体系をしっかりと理解できます。

２． 「適合性」（やっています）から「有効性」（役に立っています=成果･結果が出ています）の視点で内部監査ができるようになります。

３． 内部監査を『お互いに改善し合う場』とし『有効性』に力点を置いた監査（システムとプロセスの改善を促進する）の視点を持った内部監査員になることができます。

2026年度　ISO14001:2015 　内部監査員養成研修　①10/15・16開催
2026/10/15 (木) ～ 2026/10/16 (金) [2日間]
１． ＩＳＯの趣旨・ねらいと、ＱＭＳ・ＥＭＳ・ＩＳＭＳの体系をしっかりと理解できます。

２． 「適合性」（やっています）から「有効性」（役に立っています=成果･結果が出ています）の視点で内部監査ができるようになります。

３． 内部監査を『お互いに改善し合う場』とし『有効性』に力点を置いた監査（システムとプロセスの改善を促進する）の視点を持った内部監査員になることができます。

2026年度　ISO9001:2015 　内部監査員養成研修　③11/12・13開催
2026/11/12 (木) ～ 2026/11/13 (金) [2日間]
１． ＩＳＯの趣旨・ねらいと、ＱＭＳ・ＥＭＳ・ＩＳＭＳの体系をしっかりと理解できます。

２． 「適合性」（やっています）から「有効性」（役に立っています=成果･結果が出ています）の視点で内部監査ができるようになります。

３． 内部監査を『お互いに改善し合う場』とし『有効性』に力点を置いた監査（システムとプロセスの改善を促進する）の視点を持った内部監査員になることができます。